----城关区深入开展警示教育活动

　　城关区纪委监察局通过创新警示教育方法，拓展警示教育途径，逐步建立开展警示教育的新模式，促进了警示教育常态化、制度化建设。

　　一是加强领导，健全工作机制。将警示教育作为一项基础性工作来抓，每年组织开展一至两次全区性的警示教育活动，区四大家领导带头参加，与广大党员干部一起接受教育。建立并落实警示教育制度，明确要求全区各单位每季度要组织党员干部特别是班子成员集中观看一次廉政警示电教片。班子主要负责人不到场的不开始，班子其他成员缺席的在年终考核时要扣分。同时，把警示教育活动开展情况作为反腐倡廉宣传教育工作的重点，纳入党风廉政建设目标任务之中，作为年终考核工作中评先选优的一项重要指标。警示教育制度实行以来，全区各单位共组织党员干部集中观看警示电教片1280场（次），观看人数达3万多人（次）。

　　二是创新手段，丰富教育形式。在全区开展党纪条规和《廉政准则》知识测试活动，不断提高党员干部的纪律观念和廉洁从政意识。举办典型职务犯罪案例图片展，利用典型案例，教育领导干部以案为鉴，筑牢拒腐防变的防线。组织各涉农街道和村（社区）负责同志和财务人员旁听法院案件庭审，从身边的人、身边的事中汲取深刻教训。组织新任领导干部参观预防职务犯罪警示教育基地并现场听取职务犯罪服刑人员现身说法，做到警钟长鸣。

　　三是抓好延伸，拓展教育途径。注重把警示教育内容融入廉政文化创建之中，通过挖掘警示教育资源，搭建各种融思想性、艺术性、趣味性于一体的廉政文化新载体，开展形式多样的廉政文化活动，使广大党员干部在寓教于乐中感悟廉耻，自觉加强道德修养。注重把警示教育与《廉政准则》的学习贯彻相结合，将正反面典型融入学习之中，增强学习教育效果，提高廉洁从政意识。注重把警示教育与制度建设相结合，通过警示教育中发现的问题，及时建章立制，堵塞漏洞，规范权力运行，最大程度发挥教育效果。