一、加强学习教育，提高思想认识。一是组织专题学习。区委及时召开常委会议和中心组学习会议专题学习《廉政准则》，原原本本学习掌握廉洁从政“8个严禁、52个不准”的具体要求，切实增强廉洁从政的责任感和紧迫感。二是举办辅导讲座。从中纪委订购《廉政准则》辅导讲座光盘，组织全区各级领导干部集中进行观看。邀请有关专家对“8个严禁、52个不准”进行了全面的讲解，提高了全区领导干部对《廉政准则》的认识和理解。三是开展知识测试。组织全区党员干部4000余人进行了《廉政准则》知识测试；组织副科级以上党员干部参加“纪念建党90周年反腐倡廉知识答题”活动，增强了党员干部对贯彻执行《廉政准则》重要性的认识。

　　二、加强制度建设，建立长效机制。结合《廉政准则》的学习贯彻，针对不同时期、不同岗位党员干部队伍中存在的突出问题，不断健全完善用制度管权、按制度办事、靠制度管人的制度机制，加大从源头上防治腐败工作力度。率先在全市制定出台了《兰州市城关区政府投资建设项目管理暂行办法》，对建设项目从前期立项、资金运行、招投标以及后期工程进度和质量等方面，都明确规定了程序环节和责任要求。针对国有（集体）资产管理中暴露出来的问题，制定了《城关区国有房产管理办法（试行）》，使国有房产管理工作做到了有章可循、有据可依。针对农村“三资”管理薄弱的环节，制定了《关于加强农村集体资金资产资源管理的若干规定（试行）》，促进村干部廉洁从政和农村“三资”规范化管理。通过制度的健全和完善，有效地约束和规范了领导干部的从政行为，有力地促进了领导干部廉洁自律和《廉政准则》的贯彻落实。

　　三、加强监督检查,做到关口前移。把贯彻落实《廉政准则》情况纳入党风廉政建设责任制考核之中，严格进行考评。认真落实领导班子和领导干部述职述廉、民主评议、个人重大事项报告、重大决策征求意见、经济责任审计、民主生活会、党风廉政建设责任制考核、纪委负责人与下级党政主要负责人谈话和诫勉谈话等制度，强化对领导干部廉洁自律情况的监督检查。强化日常监督检查，通过明察暗访、民主评议、述职述廉等方式方法，防止党员领导干部违反《廉政准则》行为的发生，努力做到关口前移。